每次看到有公司想用小錢請高手，
心中就會覺得很不尊重專業…
但一想到有些人在履歷寫一堆證照或技術，
也難怪老闆原本想請3個人，結果只請了他
然後他離職後，老闆就想找到一樣的人才…
這是否間接的慣壞了老闆們？
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- 4月 07 週二 201515:08
經濟實惠的方針
每次看到有公司想用小錢請高手，
心中就會覺得很不尊重專業…
但一想到有些人在履歷寫一堆證照或技術，
也難怪老闆原本想請3個人，結果只請了他
然後他離職後，老闆就想找到一樣的人才…
這是否間接的慣壞了老闆們？